第一章 总则
第一条 为了规范内部bet365 新規登録キャンペーン质量控制工作,保证内部bet365 新規登録キャンペーン质量,根据《内部bet365 新規登録キャンペーン基本准则》制定本准则。
第二条 本准则所称内部bet365 新規登録キャンペーン质量控制,是指内部bet365 新規登録キャンペーン机构为确保其bet365 新規登録キャンペーン质量符合内部bet365 新規登録キャンペーン准则的要求而制定和执行的政策和程序。
第三条 本准则适用于各类组织的内部bet365 新規登録キャンペーン机构、内部bet365 新規登録キャンペーン人员及其从事的内部bet365 新規登録キャンペーン活动。
第二章 一般原则
第四条 内部bet365 新規登録キャンペーン机构负责人对制定并实施系统、有效的质量控制政策与程序负总体责任。
第五条 内部bet365 新規登録キャンペーン质量控制的目标是:
(一) bet365 新規登録キャンペーン活动遵循内部bet365 新規登録キャンペーン准则和本机构bet365 新規登録キャンペーン工作手册的要求;
(二)bet365 新規登録キャンペーン活动的效率及效果达到既定要求;
(三)bet365 新規登録キャンペーン活动能够促进组织目标的实现,增加组织的价值。
第六条 内部bet365 新規登録キャンペーン质量控制一般包括内部bet365 新規登録キャンペーン督导、内部自我质量控制与外部评价三个方面。
第七条 督导是内部bet365 新規登録キャンペーン机构负责人和bet365 新規登録キャンペーン项目负责人对实施bet365 新規登録キャンペーン工作的bet365 新規登録キャンペーン人员所进行的监督和指导。对内部bet365 新規登録キャンペーン督导的规范应遵照中国内部bet365 新規登録キャンペーン协会发布的《内部bet365 新規登録キャンペーン具体准则第九号――内部bet365 新規登録キャンペーン督导》执行。
第八条 内部自我质量控制是内部bet365 新規登録キャンペーン机构负责人和bet365 新規登録キャンペーン项目负责人通过适当的手段对内部bet365 新規登録キャンペーン质量所实施的控制。
第九条 外部评价是由内部bet365 新規登録キャンペーン机构以外的其他机构和人员对内部bet365 新規登録キャンペーン质量所进行的考核与评价。
第三章 内部自我质量控制
第十条 内部自我质量控制包括内部bet365 新規登録キャンペーン机构质量控制与内部bet365 新規登録キャンペーン项目质量控制两个层次。
第十一条 内部bet365 新規登録キャンペーン机构质量控制是为合理保证所有内部bet365 新規登録キャンペーン活动符合内部bet365 新規登録キャンペーン准则的要求而制定的控制政策和程序。
第十二条 内部bet365 新規登録キャンペーン机构负责人在制定机构质量控制政策和程序时,应考虑以下因素:
(一)内部bet365 新規登録キャンペーン机构的组织形式及授权状况;
(二)内部bet365 新規登録キャンペーン人员的素质与专业结构;
(三)内部bet365 新規登録キャンペーン业务的范围与特点;
(四)成本与效益原则的要求;
(五) 其他。
第十三条 内部bet365 新規登録キャンペーン机构质量控制主要包括以下内容:
(一)遵守职业道德规范;
(二)保持并不断提升内部bet365 新規登録キャンペーン人员的专业胜任能力;
(三)合理分派内部bet365 新規登録キャンペーン业务;
(四)依据内部bet365 新規登録キャンペーン准则制定操作规程;
(五)适当运用咨询手段;
(六)进行bet365 新規登録キャンペーン质量的内部考核与评价;
(七)评估bet365 新規登録キャンペーン报告的使用效果;
(八)监控内部bet365 新規登録キャンペーン机构质量控制政策与程序的执行。
第十四条 内部bet365 新規登録キャンペーン项目质量控制是为合理保证bet365 新規登録キャンペーン项目的实施符合内部bet365 新規登録キャンペーン准则的要求而制定的控制程序与方法。制定内部bet365 新規登録キャンペーン项目质量控制程序与方法应体现内部bet365 新規登録キャンペーン机构质量控制的要求。
第十五条 内部bet365 新規登録キャンペーン项目负责人在实施项目质量控制程序与方法时,应考虑以下因素:
(一)bet365 新規登録キャンペーン项目的性质及复杂程度;
(二)参与该项目的内部bet365 新規登録キャンペーン人员的专业胜任能力;
(三)其他。
第十六条 内部bet365 新規登録キャンペーン项目质量控制主要包括以下内容:
(一)指导内部bet365 新規登録キャンペーン人员执行bet365 新規登録キャンペーン计划;
(二)监督内部bet365 新規登録キャンペーン过程;
(三)复核bet365 新規登録キャンペーン工作底稿及bet365 新規登録キャンペーン报告。
第十七条 内部bet365 新規登録キャンペーン机构应将内部自我质量控制政策与程序列入bet365 新規登録キャンペーン工作手册,并以适当的方式传达给每一位内部bet365 新規登録キャンペーン人员。
第十八条 内部bet365 新規登録キャンペーン机构应通过持续和定期的检查,对内部bet365 新規登録キャンペーン质量进行考核和评价。
第十九条 内部bet365 新規登録キャンペーン机构对bet365 新規登録キャンペーン质量进行考核和评价可以采取以下方法:
(一)考核bet365 新規登録キャンペーン计划的完成情况;
(二)由内部bet365 新規登録キャンペーン人员进行自我评价;
(三)征求被bet365 新規登録キャンペーン单位和组织其他部门的意见;
第二十条 内部bet365 新規登録キャンペーン机构负责人应当将评价结果及时向组织适当管理层报告。
第四章 外部评价
第二十一条 内部bet365 新規登録キャンペーン机构负责人应按照组织适当管理层的要求,并结合实际情况,建立、实施外部评价制度。
第二十二条 内部bet365 新規登録キャンペーン机构负责确定外部评价机构,并报经组织适当管理层批准。
第二十三条 外部评价机构和人员应当遵循独立、客观、保密的原则,并具有评价工作所需要的专业胜任能力。
第二十四条 内部bet365 新規登録キャンペーン机构可以从以下途径选择外部评价机构和人员:
(一)组织内部其他机构和人员;
(二)会计师事务所;
(三)管理咨询公司;
(四)内部bet365 新規登録キャンペーン协会;
(五)其他组织的内部bet365 新規登録キャンペーン机构。
第二十五条 外部评价应当定期实施,在下述情况下,也可以适当延长外部评价的间隔:
(一)自上次外部评价后,内部bet365 新規登録キャンペーン机构的组织结构、规章制度、人员素质以及bet365 新規登録キャンペーン质量控制具有较大的稳定性;
(二)组织适当管理层在近期对内部bet365 新規登録キャンペーン质量的相关内容进行过考核与评价。
第二十六条 外部评价一般包括以下内容:
(一)内部bet365 新規登録キャンペーン机构组织结构的合理程度;
(二)内部bet365 新規登録キャンペーン人员履行内部bet365 新規登録キャンペーン准则的情况;
(三)内部bet365 新規登録キャンペーン人员的专业胜任能力;
(四)内部bet365 新規登録キャンペーン目标的实现程度;
(五)内部自我质量控制的适当性及有效性;
(六)其他。
第二十七条 外部评价人员在对内部bet365 新規登録キャンペーン质量作出评价后,应当出具外部评价报告,并提交给组织适当管理层。
第二十八条 外部评价报告应包括以下主要内容:
(一) 对内部bet365 新規登録キャンペーン活动是否遵循内部bet365 新規登録キャンペーン准则发表意见;
(二) 内部bet365 新規登録キャンペーン工作存在的主要问题;
(三) 对提高内部bet365 新規登録キャンペーン质量的建议;
(四) 内部bet365 新規登録キャンペーン机构的反馈意见。
第二十九条 内部bet365 新規登録キャンペーン机构应当对外部评价报告所提出的重大问题及时拟定改进方案或措施,改善内部bet365 新規登録キャンペーン质量。
第五章 附则
第三十条 本准则由中国内部bet365 新規登録キャンペーン协会发布并负责解释。
第三十一条 本准则自2005年5月1日起施行。